loading
Ahmed Abdelraauf Moussa
  • الرئيسية
  • عن المكتب
  • عن المستشار
  • خدماتنا
  • فريقنا
  • الموسوعة القانونية
  • أخرى
    • القوانين المصرية
    • لقاءات ومقالات
    • النشرة الدورية
    • سجل السماسرة العقاريين
    • اتصل بنا
Contact us
#العربية
Ahmed Abdelraauf Moussa
  • الرئيسية
  • عن المكتب
  • عن المستشار
  • خدماتنا
  • فريقنا
  • الموسوعة القانونية
  • أخرى
    • القوانين المصرية
    • لقاءات ومقالات
    • النشرة الدورية
    • سجل السماسرة العقاريين
    • اتصل بنا
حقوق النشر © 2026
إستشارة
#العربية
الرئيسية المقالات

الباب الثاني المفاوضة الجماعية 

Site119 سبتمبر، 2022

(146)
... الإطلاع

تكون المفاوضة الجماعية على مستوى المنشأة أو فرع النشاط أو المهنة أو الصناعة كما تكون على المستوى الإقليمي أو القومي .

Site119 سبتمبر، 2022

(147)
... الإطلاع

يتم التفاوض في المنشآت التي تستخدم خمسين عاملاً فأكثر بين ممثلين عن اللجنة النقابية بالمنشأة والنقابة العامة وبين صاحب العمل. 

Site119 سبتمبر، 2022

(148)
... الإطلاع

يلتزم صاحب العمل بتقديم ما يطلبه ممثلو التنظيم النقابي في المفاوضات الجماعية من بيانات ومعلومات خاصة بالمنشأة. 

Site119 سبتمبر، 2022

(149)
... الإطلاع

يحظر على صاحب العمل أثناء المفاوضة إتخاذ إجراءات أو إصدار قرارات تتعلق بالموضوعات المطروحة للتفاوض ، إلا عند قيام حالة الضرورة والإستعجال ، ويشترط أن يكون الإجراء أو القرار في هذه الحالة مؤقتاً .

Site119 سبتمبر، 2022

(150)
... الإطلاع

يدون الإتفاق الذي تسفر عنه المفاوضة في إتفاقية جماعية طبقاً للشروط والقواعد الخاصة بإتفاقيات العمل الجماعية الواردة في هذا القانون. 

Site119 سبتمبر، 2022

(151)
... الإطلاع

الباب الثالث اتفاقيات العمل الجماعية

Site119 سبتمبر، 2022

(152)
... الإطلاع

يجب أن تكون الإتفاقية الجماعية مكتوبة باللغة العربية ، وأن تعرض خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ توقيعها على مجلس إدارة النقابة العامة أو الإتحاد العام لنقابات عمال مصر على حسب الأحوال المقررة في قانون النقابات العمالية ، وتكون الموافقة عليها من أيهما بالأغلبية المطلقة لأعضاء مجلس الإدارة وذلك خلال مدة لا تجاوز ثلاثين يوماً من تاريخ توقيع الإتفاقية. 

Site119 سبتمبر، 2022

(153)
... الإطلاع

يقع باطلاً كل حكم يرد في الإتفاقية الجماعية يكون مخالفاً لأحكام القانون أو النظام العام أو الآداب العامة. 

Site119 سبتمبر، 2022

(154)
... الإطلاع

يكون إبرام الإتفاقية الجماعية لمدة محددة لا تزيد على ثلاث سنوات أو للمدة اللازمة لتنفيذ مشروع معين ، فإذا زادت المدة في الحالة الأخيرة على ثلاث سنوات تعين على طرفي الإتفاقية التفاوض لتجديدها كل ثلاث سنوات في ضوء ما يكون قد استجد من ظروف إقتصادية وإجتماعية. 

Site119 سبتمبر، 2022

(155)
... الإطلاع

يتعين على طرفي الإتفاقية سلوك طريق المفاوضة الجماعية لتجديدها قبل إنتهاء مدتها بثلاثة أشهر ، فإذا إنقضت المدة الأخيرة دون الإتفاق على التجديد إمتد العمل بالإتفاقية مدة ثلاثة أشهر ويستمر التفاوض لتجديدها ، فإذا إنقضى شهران دون التوصل إلى إتفاق كان لأي من طرفي الإتفاقية عرض الأمر على الجهة الإدارية المختصة لإتخاذ ما يلزم نحو إتباع إجراءات الوساطة وفقاً لأحكام المادة (170) من هذا القانون .

Site119 سبتمبر، 2022

(156)
... الإطلاع

يلتزم صاحب العمل بأن يضع في مكان ظاهر في محل العمل الإتفاقية الجماعية متضمنة نصوصها والموقعين عليها وتاريخ إيداعها لدي الجهة الإدارية المختصة .

Site119 سبتمبر، 2022

(157)
... الإطلاع

تكون الإتفاقية الجماعية نافذة وملزمة لطرفيها بعد إيداعها لدي الجهة الإدارية المختصة ونشر هذا الإيداع بالوقائع المصرية مشتملاً على ملخص لأحكام الإتفاقية. 

Site119 سبتمبر، 2022

(158)
... الإطلاع

Posts pagination

1 … 83 84 85 … 237
Logo
الموقع الرسمي للمستشار احمد عبد الرؤف موسى، المحامي بالنقض والإدارية العليا.

روابط مفيدة

الرئيسية
عن المستشار
عن المكتب
لقاءات ومقالات
الإتصال بنا
سياسة الخصوصية
المحاماة الدولية
تأسيس الشركات
محامي شركات
محامي في مصر
استشارة تأسيس الشركات
خطوات تأسيس الشركات في مصر
التحكيم الدولي

مكتب

  • 2 عمارات العبور – صلاح سالم – مصر الجديدة – القاهرة
  • Moussa@ahmedmossa.com
  • contact@mostafaraauf.com
© حقوق النشر 2026. جميع الحقوق محفوظة.
اتصل بنا
 
سياسة الخصوصية